人才理念

以人为本、平等竞争、扬长避短、人尽其才

        (1)、公司始终坚持以人为本的原则,坚持“人才资源是第一资源”的理念,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的工作氛围;

        (2)、坚持“引人”“育人”并重。不断拓宽人才引进渠道,以富有竞争力的待遇和广阔的发展前景吸引人才,加强高级技术人员和优秀管理人员等关键性人才的引进;坚持“请进来”“走出去”相结合,多方面进行培训学习,提高员工素质。

        (3)、推崇公平竞争,优胜劣汰的用人方针,引入绩效考核机制,提高人才工作积极性;公平客观评价每一位员工,以效用最大化为原则,合理地培养和使用人才,扬其所长,避其缩短。


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